ホライズン法律事務所では、企業法務、個人法務のいずれも取り組んでおります。
法律事務所と事業会社での法務経験を最大限活かし、
臨床法務はもちろん、予防法務や戦略法務まで提供。 紛争の予防と早期解決に重きを置いたリーガルサービスを提供しております。顧問契約を弁護士と締結しておくことで、さまざまなメリットがあります。
もっともイメージしやすいのは、法的トラブルの予防かと思います。例えば、契約書などを日常的に、リーガルチェックをしておくことで、法的リスクを下げることができます。
また、従業員向けにコンプライアンス研修を実施したり、社内のリーガルリスクをチェックするための仕組みを構築することも可能です。
リーガルリスクは、一度、表面化すると、解決までに、多くの費用と、多くの時間をとられてしまいます。
しかも、そのリスクを鎮静化させるには、経営層やそれに近い、ハイクラス層が工数を割かなければならないため、被害は甚大になります。
トラブルが発生してしまった場合でも、事前に顧問契約をしておけば、御社の事業をよく理解した法律のプロフェッショナルである弁護士が、他を優先して、スピーディに御社のトラブルを解決します。
御社の事業を熟知した弁護士に優先的に相談が可能
リーガルリスクを予防し、早期発見することができる
自社で、法務部などの法務部門を持つよりも、低コストでリーガルリスク対応が可能
法改正情報などをキャッチアップすることができる
顧問弁護士がいることで対外的な信頼が高まる
当事務所と顧問契約を締結くださっている企業様の業種は多岐に渡ります。
歴史のある企業様の顧問先様も多いですが、弊所の代表弁護士が比較的若いこともあり、最近は、30代の若手経営者の顧問先も増えてきています。
歴史の古い企業様の業種については、概ね国内企業の業種統計と一致します。
一方、30代前後の若手経営者については、インフルエンサー関連事業、動画制作事業などマーケティングに関する事業を行っている方や、ウェブサービスややエンジニアなどITに関する事業を行っている企業様が多い印象です。
また、不動産関連事業については、かねてより注力していたことから、不動産関連の事業を行っている事業者様も比較的多くなっています。
契約書の作成、契約書のレビュー
各種紛争や訴訟への対応
株主対応などの機関法務
コンプライアンス体制構築
コンプライアンス研修などの実施
社内規定の整備
顧客向け規定の整備
従業員対応などの労務対応
正しい労務体制構築のサポート
社内の知的財産の棚卸や管理
債権の管理体制構築
債権の回収
法令調査
社外取締役、社外監査役、医療法人監事
M&A及び法務デューデリジェンス
事業承継法務
上場を目指す企業様向けの法務
資金調達を目指す企業様向けの法務
従業員(労働者)とのトラブル対応
その他、各種法令対応
1,400件を超える対応経験を基に、あなたに寄り添い、最適な解決を。
なお、養育費の債権回収については、相談料無料、着手金なしの成功報酬制です。
債権回収
貸金、業務委託報酬、婚姻費用・養育費「債権回収」と一言でいっても、この中にはさまざまな種類のものが含まれます。
単純な貸金のケースもあれば、企業間の取引の中で発生したもの、元夫婦の間で発生したものなど、さまざまなケースがあります。
当事務所では、その原因をひも解くことからはじめ、ケースにあった最適な解決方法をご提案いたします。
難しい問題ではありますが、泣き寝入りせず、まずは、一度ご相談いただければと思います。
インターネットトラブル
削除請求、誹謗中傷対策、発信者情報開示、名誉毀損対策、詐欺、ポルノインターネットやSNSには、便利な半面、詐欺や誹謗中傷などのリスクが潜んでいることも事実です。
ある日、突然に、トラブルに巻き込まれてしまうというケースも少なくありません。
また、時間の経過とともに、問題が拡大・派生してしまい取り返しのつかない状況に至ってしまうリスクも孕む分野となります。
弁護士が間に入ることにより、迅速かつスムーズに問題解決を図ることができる場合もあります。
深刻な状況に陥る前に、ぜひ、ご相談ください。
離婚・男女問題
離婚慰謝料、財産分与、年金分割、婚姻費用、養育費、親権など離婚や男女問題、養育費などの男女・家族関係の問題は、法律の知識だけでは、ベストな解決ができません。離婚や男女問題は、法律やお金の問題はもちろん、さまざまな感情が絡んでくるからです。
当事務所では、ご相談者様のご意向を、しっかりヒアリングさせていただき、法令や判例に加え、これまでの経験なども踏まえて最適な解決方法のご提案をさせていただくことを心がけています。
また、ご夫婦の一方、または両方が経営層の方の離婚については、会社法務についても詳しい弁護士である必要があります。
当事務所は、男女問題、離婚問題についてはもちろん、会社法務についても多くの経験がございますので、安心してご相談いただけます。
債務整理・借金
任意整理、民事再生、破産など借金の問題は、とても辛いものです。生活の中で、常にお金のことを考えることとなりがちで、他のことが手につかなくなってしまうという状態になって、ご相談にいらっしゃる方も少なくありません。
そのような時には、ぜひ、お気軽にご相談ください。
我々弁護士が間に立ち、受任通知を送ることで、借金の返済を止めるとともに、債権者からの督促の連絡を、ご自身ではなく我々に変更することができます。そうして、まずは気持ちを落ち着かせ、再起を図る方法を一緒に検討していきましょう。
当事務所では、個人の方の借金問題も、法人などの事業者の方の借金問題についても、多くの解決経験があります。
債権者からの連絡を引き受けたうえで、さまざまな方法から、あなたや、あなたの会社にとって最適な解決方法をご提案いたします。
相続・争族対策・事業承継
争族対策、遺言、遺留分、遺産分割、相続放棄相続の問題は、家族だからこそ、一度、紛争になってしまうと、元の関係に戻ることが難しくなってしまうという側面があります。
だからこそ、ぜひ、紛争になる前に、争族対策として、弁護士にご相談をいただきたいと考えています。時間は、不可逆ですが、相続の問題は、事前に対策をとっていれば、紛争化することを防ぐこともできます。
また、多くの争族・紛争予防と解決をしてきた経験から、最適な解決方法のご提案もお任せください。
さらに、これまで多くのM&Aや事業承継問題の解決をしてきた経験がございます。
事業承継の問題には、企業価値の算定や、承継先の開拓、承継後の組織の統合まで、複合的な視点で、道筋をたてて計画を練り、次の世代が安心安全に承継できるまでサポートをしていく必要があります。
当事務所には、これまでの豊富な経験と、培ってきたネットワークがありますので、事業を清算する場合も、事業を承継させ継続していく場合も、ぜひ、お気軽にご相談ください。
交通事故
示談交渉、後遺障害、過失割合、交通事故慰謝料・損害賠償交通事故の問題は、弁護士が間に入ることで、慰謝料などの賠償額が数倍になるケースがあります。
日常生活に大きな影響を及ぼす交通事故、ぜひ、お気軽にご相談ください。
当事務所は、過失割合に関するご相談はもちろん、後遺障害認定など、専門的な知見が必要な問題にも取り組んでおります。
労働問題・勤務先トラブル
ハラスメント、給料未払、未払残業代、休日・休暇、人事異動当事務所では、企業側(使用者側)の労働問題も、働く人(労働者側)の労働問題にも取り組んでおります。
両方の経験があるからこそ、さまざまなケースで最適な解決方法をご提案できます。
企業側の労働問題では、特に、紛争を予防するための仕組みづくりから関与させていただくケースが多いですが、紛争化してしまった後のご相談にも対応させていただいております。
また、働く人(労働者側)のトラブル対応も、裏側である企業側の労務問題に取り組んでいるからこそ構築できる解決方法があります。
不動産トラブル
売買の瑕疵、賃貸借、近隣問題、賃料未払、立ち退き・明け渡し当事務所には、不動産関連の事業をなされている顧問先も多くございますので、不動産の問題は、特に注力している類型のひとつです。
不動産オーナー様や管理会社様から多くいただくのは、家賃の未払いや、建物明渡し請求に関するご相談です。
また、その他にも、多くの解決事例がございますので、お気軽にご相談ください。
詐欺・消費者被害
契約の解除・取消 詐欺実は、詐欺などのご相談に応じる弁護士は多くはありません。なぜならば、解決しづらい事案が多いからです。
しかし、もちろん中には、解決できる問題も多分にあるので、まずはご相談ください。
その他の法務
成年後見、その他当事務所では、さまざまな案件に取り組んでおります。
上記以外の類型もございますので、 お電話や問合せフォームなどから、お気軽にお問合せくださいませ。